哪些条件有助于申卡得到高评分
为什么有人月薪过万，最终却申卡失败？为什么有人月薪五千，额度就能给到2万？难道不是我越有钱，越容易批卡，额度越高吗？这样的疑问，想必有的人太多了。小编告诉家：薪水是一方面，不是全部原因！
“土豪”申卡被拒 “屌丝”逆袭
小张，男，土豪一个，某店（淘宝店）老板，五年的创业时间，现在个人平均月收入2万，客服员工近1名，前不久，申请信用卡，综合评分不达标，被拒了！如此有钱的土豪，也被拒了？
小韩，男，白领小屌丝，某时尚写字楼财务部职员，入职2年，现在平均月收入千，前不久，申请上述小张同家银行的信用卡，卡片现已到手，额度1.5万，屌丝逆袭，完胜土豪！
原因何在？
小张是淘宝店主，可以称之为个人商户，对于这类人群，银行为其发放信用卡的话，担当的风险其实更，因为职业不稳定、收入不稳定，一旦还不上钱，银行面临的坏账风险就更。相比较而言，银行就更喜欢小韩这样稳定、风险小的用户。钱多钱少，不是主要问题！
有助于申卡高评分的条件
信用卡评分最高的事业单位、政府部门、国营企业等，其次是垄断行业、银行、上市公司等，相对评分低的是酒店、餐饮、工厂等行业。
不过，信用卡个人评分是综合考虑的，如果你的行业评分低，但你的职务好，收入高、稳定的，也能批高额度的卡。
推荐填写：总务（总经理、副总）、财务部、行政部、采购部等等。
推荐原因：这些部门的收入相对高，稳定，最主要是稳定，银行就要有稳定收入最佳。例如：一些做生意的老板申请没有批卡，而下面的员工申请批了卡，原因就是员工收入稳定，而老板的收入是不稳定的，有赚，但也有亏本、赔钱的时候。
不推荐部门：生产部、销售部、市场部、业务部、招商部等。
不推荐原因：生产部的收入相对低、且也不稳定，销售部、业务部等收入就更加不稳定了，主要靠提成，时多时少。
总的说来，银行在为我们个人进行评分的时候，遵守的原则就是还钱能力与风险小，进行综合评定之后，才能决定是否批卡，而我们的工作岗位，是直接决定评分的主要因素！
所以，小编给家的小窍门就是，如果部门评分不是太好的话，可以不写部门的，咱就不写，如果非要写的话，可以把自己临时“调”到别的部门，银行一般是不会查的。小编还是建议家，不要过分追逐高额度，够用就好！
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