工资低就一定信用额度也低吗？来看看二者的关系
工资多少会成为你信用卡额度的直接影响因素，这些你都知道么？很多卡友觉得工资收入越高，申请的信用卡额度就越高；没有稳定的工资收入的就很难申请下来信用卡。看来，还有很多人对申请这件事误会颇深啊。这两者到底关系大不大？这就细细说来。
先来一起来看下网上一些卡友对信用卡额度与工资的关系进行的讨论，感觉很有意思，从中也能说明一些工资收入与额度的关系：
卡友1：我工资是妹妹的六倍，但额度却没有她的高哦！
卡友2：工资一万，中行给了2千额度，招行给了2万8。
卡友3：每月工资3000的时候交行给了1w的额度，一年多提额到1w5了。
卡友4：实习生时工资1000，转正后工资4000左右。转正后办了信用卡，额度27000。
以上的内容说明，工资比别人高的，信用卡额度不一定比别人高；每月工资收入不是很高的，信用卡的额度不一定会很低；刚参加工作的不一定难申请到信用卡等等。信用卡的额度不仅仅参考工资收入，也与申卡人的年龄、信用、学历、银行资产、职位高低等相关。最后，银行信用卡中心在审核的时候，会综合这些条件去给你批卡、批额度。
年龄与信用卡额度的关系。大众的申卡年龄要求在18—60周岁区间范围内。年龄偏小，银行怀疑其还款能力，在批额度这块会比较小心谨慎。银行比较青睐年龄在30岁—40岁之间，因为这个阶段的人群，还款能力较高，责任感较强，不会乱刷钱，也不会随意不还钱。
学历与信用卡额度的关系。学历较高的在校大学生，没有工资收入也是可以申请信用卡的。银行这样做，主要是很看好这些学生未来的用卡市场，也是为了抢占市场。但是，银行也会谨慎给在校学生批卡，额度大都在0—3000的额度。不过部分银行给的额度较高，在5000—8000元。
个人信用与信用卡额度的关系。个人征信上有显示不良征信记录的，银行在批卡的时候都比较小心。比如，招行就是比较小心的银行之一。如果之前有一次的不良信用记录，去申请招行信用卡的时候，就会容易被拒，额度高就更别多想了。如果征信出现连三累六的情况，那就等着被所有的银行拒之门外吧。总之，有不良信用记录，就会影响申卡，也会影响批卡的额度。信用没有出现不良记录、信用良好，银行就会给的额度较高。
银行资产与信用卡额度的关系。小编听说，有个客户在某农商行接触过，了解到他们的理财经理会根据在他门银行资产达标的客户办理信用卡，比如会邀请在他们行有定期存款10万元以上且存款半年以上的客户来网点办理信用卡。所以，没有稳定工作、没有学历，但是在银行有稳定资产的，也会有很多银行愿意给你发卡的。
工作职位与信用卡额度的关系。公司的高管，尤其是CEO、总裁等职位的人，本身对银行来说就是大客户、优质客户，银行求之不得的。给这些用户批额度至少都是白金卡以上额度的大额信用卡。不过呢，这里要提示的是，遇到现在负债累累且欠银行钱未还的公司高管，申卡也是可能会被拒的。所以，信用好、职位高，银行给你的额度也就会高。另外，高职称的比如教授、高级教师等这类从业人员，在银行眼里也是优质客户，给的额度也较高。因为都知道他们工作稳定。
通常银行就是根据以上资料进行综合审核的。综合条件越好，额度就越高的。不过呢，每家银行也有具体的审批策略。比如，有的银行信用卡业务刚起步，为了圈地，就可能给的额度较高，以此增加用户的黏度忠诚度；有的银行比较保守，比较重视有稳定的职业这块，那没有稳定工作的用户就容易被拒或者给的额度都不会很高。如果自己信用良好，感觉自己条件还可以的，在一家银行申卡被拒了，就换一家银行申请。
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